Den stille lederen
- felles0
- Dec 27, 2015
- 1 min read
Tappes du for energi i sosiale situasjoner? Blir du ofte oppfattet som sjenert, uten at du selv kjenner at det stemmer? Hater du small talk? Da er du kanskje, i likhet med nesten halvparten av verdens befolkning, introvert.
Samfunnet vårt er i stor grad bygget for ekstroverte mennesker. Idealmennesket er selskapelig og trives i rampelyset. Nettverksbygging er også ofte mer utfordrende for introverte, og mennesker som fremstår som utadvendte, karismatiske og selvsikre blir ofte foretrukket i ansettelsessituasjoner. Det kan altså være mer utfordrende for introverte å klatre oppover karrierestigen, men det er selvsagt langt fra umulig. Og det er flere grunner til at du ikke burde gi opp dersom du er introvert og drømmer om å bli leder:
Du er en god lytter og tilrettelegger for at andre skal kunne uttrykke sine tanker og meninger.
Du tar gjennomtenkte avgjørelser og snakker ikke uten å ha noe klokt å si.
Du har en rolig fremtreden.
Du lærer dine kolleger å kjenne på et dypere nivå, gjennom samtaler på tomannshånd og i små grupper.
Det finnes mange kvinnelige introverte ledere som virkelig har gjort seg bemerket. Vi nevner i fleng: Elanor Roosevelt, Martha Minow, Wendy Kopp, Emma Watson, Laura Bush, Rosa Parks, Marissa Mayer, og ikke minst: Susan Cain. Sistnevnte står bak TED Talken «The power of introverts». Sjekk den ut her!
Comments