MENTOR
She Mentor 2016
For å vokse i jobben, tørre å ta noen steg frem og bli en bedre utgave av deg selv, lanserer vi nå She Mentor. Vi vil hjelpe kvinner med å utvikle seg ved å bli støttet, løftet og utfordret av ledere fra ulike bransjer. Programmet går over ett år. Første del starter med en samling hvor du blir kjent med menneskene bak, andre likesinnede, samt får en innføring i forventninger og hvordan du kan nyttiggjøre deg av kunnskapen du vil få underveis.
Du vil møte din mentor minst fire ganger det neste året. Målet er at du skal få muligheten til å utvikle deg, sette fart på dine mål og at mentoren bidrar med sine synspunkter, dialog, undring og forslag. Programmet er for kvinner som ønsker å bli eller er i startfasen som leder/gründer. Søknadsfrist 15. januar 206.
Møt våre mentorer:
Ole-Jacob Mosvold
Administrerende direktør
Romerikes Blad AS
"Jeg håper jeg kan bidra med å tenke kreativt og konstruktivt rundt ulike problemstillinger, og at jeg kan være en god samtalepartner for mentees."
Ole-Jacob har bred ledererfaring fra mediebransjen. Hans motivasjon for å være She mentor er muligheten til å møte nye, offensive og kreative ledertalenter, samt utveksle tanker og ideer om ledelse. Ole-Jacob Mosvold har bred erfaring som leder fra mediabransjen gjennom hele sin yrkeskarriere. Han har også erfaring fra styreverv innen samme bransje. Ole-Jacob har utdannelse fra BI samt Høgskolen i Oslo.
Hanne Serine Finstad
Grunnlegger og fabrikksjef
Forskerfabrikken AA
"Utvide nettverket, hjelp rundt styresammensetning, hjelpe til med forretningsplan og merkevarebygging."
Hanne brenner for norsk næringsliv, innovasjon og sosialt entreprenørskap. Det er meningsfylt hvis egne erfaringer kan hjelpe andre sier Hanne. Hun har bred erfaring rundt styresammensetning, forretningsplan, merkevarebygging, økonomistyring og nettverk. Hun har bla. utdannelse fra Universitetet i Oslo og Westchester Community College.
Anniken Fjelberg
Co-Founder og strategisk Director
657 Oslo og Superblaise
"Jeg ønsker å hjelpe til med start-ups innen kreative næringer, og bidra spesielt til kvinnelig suksess innen entreprenørskap."
Hun er en seriegründer. Hun er kreativ, uredd og sier sjelden nei. Hun startet Dinamo Design i 2001. Deretter startet sitt eget selskap Keep Expanding samt 657 Oslo, Superblaise og UT: Studentbyrå på under 4 år. Har god erfaring innen branding, kommunikasjon, ledelse og problemløsning. Hun sitter i en rekke styrer og har lang erfaring både som mentor og coach. Anniken har et smittende engasjement, tillitsfull rådgiver, alltid positiv og evnen til å tenke stort. Anniken har internasjonal utdannelse og master i Marketing.
Ben Christensen
Byråleder
Empefire AS
"Min motivasjon er å hjelpe andre opp og frem - på samme måte som jeg har fått hjelp selv. Har erfaring og kompetanse innen ledelse, entreprenørskap og ikke minst verdien av mitt nettverk."
Han er en tydelig, ambisiøs og kreativ leder - som alltid setter seg høye mål. Har god erfaring innen markedsføring, ledelse, strategi, forretningsutvikling og digital utvikling. Han har også sittet i en rekke styrer. Ben er dyktig på kommunikasjon og relasjonsledelse (managment by walking around) og alltid et smil på lur. Ben har utdannelse innen Marketing og har gått på Norwegian School of Management, og OMH business School.
Harald Gjengstø
Jo Eirik Østmo
Organizational Development Manager HR
Nokas Group AS
"Jeg mener jeg kan bidra til å skape en økt forståelse for hva som fungerer og hva som ikke fungerer i en lederrolle og i en organisasjon. Jeg mener også at jeg kan bidra til å skape mot – til å tørre å ta opp de vanskelige sakene, til å tørre å prøve det man kanskje er litt engstelig for. Jeg kan bidra til økt forståelse, vekst og framgang hos andre."
Harald er en god coach, empatisk med evne til å utfordre der det trengs. Mange års erfaring fra ulike bedrifter har gitt han stor forståelse for hva som er godt lederskap, og hvordan organisasjoner fungerer både formelt, og ikke minst uformelt. Han har 25 års erfaring fra HR arbeid i forskjellige bedrifter. Han har også tidligere vært mentor i NHOs program «Global Future» - et program for å bidra til at høyt utdannede mennesker med ulik kulturell bakgrunn får innpass i det norske arbeidslivet. Harald har sin utdannelse fra BI.
CIO
Norsk Gjenvinning
"Jeg ønsker å bidra til å hjelpe andre med å lykkes gjennom dialog og oppfølgning, og syntes She mentor ordningen er et godt og viktig initiativ. Jeg har hatt kvinnelige ledere, medarbeidere og underordnede og vet litt om hvilke utfordringer de møter. Gjennom å hjelpe andre og gjennom sparringen/dialogen vil jeg selv utvikle meg som leder."
Jo Eirik har erfaring fra bygging og avvikling av organisasjoner/virksomheter gjennom hele sin yrkeskarriere som leder. Han har gjennom årene hatt personalansvar for kunnskapsmedarbeidere og aktivt benyttet ulike lederfilosofier (f.eks. relasjonsledelse) og tilnærminger for å utvikle medarbeidere og team. Har en inkluderende og tydelig lederstil med stor vekt på å gjøre medarbeidere til endringsagenter og selvgående individer. Jo Eirik har bred erfaring innen IT og ledelse gjennom privat næringsliv som bla, Color Line, CG Holding Group m.fl. Han har utdannelse både innen IT og lederskap.
Linda Granlund
Divisjonsdirektør
Helsedirektoratet
"Jeg kan bidra med min erfaring som leder. Jeg er god til å lytte, er en flink rådgiver og stiller gode spørsmål. Jeg er god til å sette mål, jobber systematisk og ryddig, dette er verktøy som jeg ønsker å dele. Jeg kan bidra med erfaring og kompetanse innen ledelse, mitt fagfelt og mitt nettverk."
Linda er engasjert og positiv nettverksbygger. Hun er idealistisk og realistisk. Linda jobber i Helsedirektoratet og det sier seg selv at hun er over gjennomsnittet opptatt av folkehelse og samfunnsspørsmål. Linda er en målrettet, dyktig leder med gode kommunikasjonsegenskaper (også i media). Linda har lang erfaring innen fagområdet helse og ernæring. Hun har jobbet i Mills og jobber nå som divisjonsdirektør i Helsedirektoratet. Hun har doktorgrad i ernæring.
Line C. Aas Mjøster
Senior Marketing Specialist
EnterCard
"Ved hjelp av min erfaring, både personlig, og fra yrkeslivet, som kollega og leder, sammen med de verktøyene jeg har med meg fra coachutdanningen, ønsker jeg å bidra til å gjøre en forskjell for andres vekst og utvikling."
Line er i ferd med å avslutte en sertifisering som NLP Coach. Hun er opptatt av å bidra til at folk får utnyttet sine ressurser, og at man gjør hverandre gode. Line ønsker å bidra til å få flere dyktige kvinner til å bli bevisst sitt eget potensiale, og gjøre sitt beste for å bidra til at de når sine mål. Line har bla. jobbet 8 år i Entercard, primært innenfor ledelse, markedsføring og kundeinnsikt, og har også lang erfaring fra reklamebransjen. Hun er en aktiv, målrettet person med gode lytteegenskaper. Line er utdannet fra BI og Merkantilt Institutt.
Gro Eirin Dyrnes
Director Innovation Norway
San Francisco and Silicon Valley
"Jeg er lidenskapelig opptatt av å se selskaper lykkes samt å kunne bidra med å få folk til å ta ut sitt fulle potensiale. Med troen på ideen vil jeg hjelpe fremtidige ledere og gründere til å lykkes. Det «umulige» kan være mulig. Jeg er opptatt av ærlighet og oppriktighet."
Gro er en dyktig og varm leder, som ser sine medarbeidere, samarbeidspartnere og gründere. Hun har et stort og smittende engasjement for å hjelpe andre til å lykkes, og har evnen og viljen til å hjelpe andres «drømmer» bli til virkelighet. Hun har erfaring innen ledelse, entreprenørskap, it, økonomi, og kommersialisering. Gro har lang erfaring fra Innovasjon Norge, og leder nå Nordic Innovation House, hvor hun til daglig hjelper nordiske gründere til å få suksess. Gro er siviløkonom og har tatt master i Oslo (UiO), Industrial and Organizational Psychology.
Trine-Marie Hagen
CFO
Ekornes
"Jeg kan bidra med min erfaring som leder og CFO. Jeg har hatt god nytte av uformelle mentorer underveis i karrieren, og tenker at noen kanskje kan ha tilsvarende nytte av mine erfaringer."
Trine-Marie er en målrettet, ambisiøs og dyktig finans direktør. Til tross for at hun elsker det «urbane liv», har hun flyttet til Sykkylven for å være CFO i Ekornes. Hun er målrettet og bevisst på sine valg, og har nå funnet drømmejobben. Hun er analytisk, ydmyk, åpen og ærlig. Trine-Marie har erfaring fra industri og mannsdominerte miljøer, samt generell næringslivserfaring. Hun er utdannet Siviløkonom på (NHH) og har tatt en rekke tilleggsutdannelse blant annet i strategi, styrekompetanse og ledelse.
Vibecke Osfoss
Kommunikasjonssjef
Westerdals
" Jeg gleder meg til å dele min erfaring og samtidig bli inspirert av noen som driver med noe annet enn meg selv. Jeg bidrar gjerne med sparring rundt forretningsplan, merkevare, konflikthåndtering og markedsføring. Jeg er genuint nysgjerrig og entusiastisk overfor nye prosjekter’’.
Vibecke er en humørfylt og pasjonsfylt person, som er opptatt av design, kommunikasjon og merkevarebygging. Vibecke har jobbet åtte år i et kommunikasjonsbyrå med fysiske installasjoner og internkommunikasjon i bedrifter, samt sju år på Westerdals. I tillegg har hun vært utstillingsutvikler på Science Museum i London, et av Europas største museer. Vibecke har et stort nettverk innen kommunikasjon, markedsføring, mote, design og events. Hun har sin utdannelse bl.a fra University College London, Central Saint Martins College of Art and Design, London, samt Universitetet i Oslo. Hun driver også sin egen kjolebutikk.
Heidi Arnesen Austlid
Administrerende Direktør
IKT-Norge
"Jeg ønsker å gi av min ledererfaring så langt. Jeg kan dele erfaringer rundt hva som kan være lurt og ikke lurt, hvordan det er å få en lederrolle i en mannsdominert næring, samt prioriteringer og fokusområder."
Heidi er administrerende direktør i IKT-Norge. Heidi jobber med IKT-næringens rammebetingelser og digitaliseringspolitikk. Hun jobber med myndighetskontakt og politikkutvikling inn mot Stortinget og regjering, nasjonale og lokale myndigheter, organisasjoner og andre. Heidi har bakgrunn fra blant annet Kunnskapsdepartementet, og sitter i flere råd og utvalg. Hun er også leder av bevilgningsutvalget for forskningsrådets IKT Pluss. Heidi var tidligere seniorrådgiver i Kunnskapsdepartementet, leder av Nasjonalt kompetansesenter for fri programvare, IKT-Norge i totalt syv år.