top of page
Search

Les deg god!

  • felles0
  • Dec 16, 2015
  • 2 min read

Uansett hvor gammel du er eller hvor du er i karrieren din, er det svært viktig for ledere å stadig jobbe med seg selv for å bli stødigere, sterkere, smartere og mer effektiv. Ledelse i seg selv er utfordrende, men kvinnelige ledere møter ekstra utfordringer: de kan bli ansett som sjefete og «bitchy» der menn ville blitt roset for å ha lederevner. Derfor er det ekstra viktig å vite at du ikke er alene, og det finnes flere bøker der ute som kan hjelpe deg på veien. Dette var også motivasjonen vår til å lage She’s Emergings egen håndbok for kvinner som vil opp og frem, men det finnes også flere andre bøker du burde lese som kvinnelig lederspire. Her er våre favoritter.

Leading From the Front er skrevet av to businesskvinner og forhenværende kapteiner i det amerikanske marinekorpset. I denne boken oppfordres kvinner til å bruke taktikk som spiller på deres egne unike styrker når de står i utfordrende ledersituasjoner. Vi anbefaler denne boken til kvinner som vil gjøre suksess innenfor mannsdominerte industrier.

Denne boken er skrevet av en svært suksessfull businesskvinne ved navn Maria Bartiromo. Hun beskriver detaljert hvilke utfordringer hun har møtt på sin kamp for å bryte ned barrierer og for å prøve å skape likestilling på arbeidsplassen. Hun fokuserer på etikk og arbeidsfilosofi som har hjulpet henne til suksess.

Facebook CEO og tidligere Googlesjef Sheryl Sandberg skapte stor debatt da hun utga sin bok Lean In – Women, Work and the Will to Lead. Her utforsker hun hvordan fremdriften mot flere kvinnelige lederposisjoner innen både politikk og industri har stanset opp. Hun snakker om hvordan oppfatninger om kjønn holder kvinner tilbake fra å gjøre det beste utav sin karriere, både fra kvinnens egen side, og på mer strukturelt plan. Hun argumenterer for at kvinner skal ta ledelse over sin egen karriere, og lene seg frem i stedet for å lene seg tilbake.

Your Thinking About Career Success Forever

Norah Breekveldts bok er interessant. Her beskriver hun opplevelsene til noen av Australia og New Zealands ledende kvinner, inkludert utfordringer og spørsmål de måtte bryne seg på på sin vei mot toppen. Disse kvinnene hadde selvtilliten og motet til å ta ansvar for egen karriere, og tok bevisste valg som ville hjelpe dem til å komme videre til neste steg på karrierestigen.

Har vi glemt din favoritt? La oss vite det i kommentarfeltet under!


 
 
 

Comments


She Conference 2016 er et initiativ fra Heidi Aven, gründer og Linn-Cecilie Linnemann, byråsjef og gründer Design Container. 
Konferansen har fokus på kvinner som arbeider innen ledelse, entreprenørskap og innovasjon, og ønsker å fremme gode kvinnelige rollemodeller. 
She Conference 2016 er et non-profit prosjekt.

 

 

© She Conference 2016

 

bottom of page