She Talks: Camilla Røhn

She Talks er en rekke korte videosnutter hvor vi har bedt spennende Shes dele noen gode råd de har plukket opp på sin vei. Under kan du også lese intervjuet vi gjorde med denne utrolige inspirasjonsbomben av en kvinne!

Hvordan leder du deg selv i hverdagen?

«If you fail to plan you plan to fail. Jeg planlegger alltid uken min på fredager. Noen uker lykkes jeg bedre enn andre, men har alltid en plan. Det å trene er viktig for meg, dette er absolutt første prioritet for meg for å ha overskudd i hverdagen. Og ikke minst for å holde meg skadefri når jeg er så aktiv sammen med andre gjennom ukene.»

Hvordan startet din karriere?

«Jeg hadde lyst til å gjøre noe nytt! Jeg hadde en spennende og godt betalt jobb som jeg trivdes godt i – men noe manglet. Har alltid vært fascinert av fysisk aktivitet og hvordan dette også påvirker meg mentalt. Meldte meg opp til PT utdannelse på Norges Idrettshøgskole og startet en boot camp to ganger i uken i tillegg til jobben jeg hadde som salgsleder i Telenor. Det var så gøy å jobbe med trening! Og hadde jeg vunnet i lotto så hadde jeg startet som trener på heltid tenkte jeg.

På She Conference i 2015 fikk jeg en aha-opplevelse. Under et foredrag om å tørre å ta nye valg, slo erkjennelsen til. Jeg må bare gjøre det. Jeg sier opp jobben min og satser på å trene andre. Og det går jo så utrolig bra! Nå har jeg også begynt å selge klær fra Compressport og Louis Garneau som passer perfekt sammen med trener jobben jeg har.»

Har du et forbilde/en du ser opp til/en som motiverer deg?

«Jeg har mange. De som evner å lede seg selv, som tar ansvar for seg selv og andre. Men, hvis jeg skal trekke frem noe som er relatert til jobben jeg har nå så må det være de som er ute av form, men som biter tenna sammen og gjennomfører. Det er fantastisk å se hvordan treningsmestring og det å utfordre seg selv fysisk kan påvirke andre valg i livet. Det å være sterk fysisk og mentalt gir beinmargskick!»

Hva er en leder for deg?

«En som spiller andre gode og evner å se en helhet på resultat og prestasjon. En som skaper «vi» kultur og som går foran som et godt eksempel. En god leder trenger ikke kunne eller vite alt, men du må vite hvem som kan. Å være god på se hva som trigger de enkelte individer er viktig. Vær til nytte for andre og sørg for å være i vekst.»

Hvordan kom du deg opp og frem?

«Jeg er hverken oppe eller fremme, men jeg elsker det jeg gjør og jeg er så glad i «gjengen» min som jeg tilbringer så mye tid med hver uke. Det er de som motiverer meg, fremgang, motgang og teknikker vi sammen jobber med for å innarbeide gode treningsvaner. Også er det utrolig mange som har heiet meg frem; mannen min Erik, barna mine Lykke og Lone. Broren min Adrian som er 23 år og gründer selv. Og Heidi som har utfordret meg på en måte bare hun kan!»

Hva er ditt største mål?

«Å bety noe for andre. Jeg blir utrolig lykkelig av å inspirere andre til å inspirere seg selv til en mer aktiv hverdag!

Hva er ditt beste råd til unge kvinner som vil opp og frem?

«Tenk over hva du villle gjort om du visste at du kom til å lykkes? Tenk om du gjør det?»